Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
24 октября 2008 года
…Особой нашей заботой являлось и является развитие системы профессионального образования. Как и в школьном образовании, здесь активно проводятся реструктуризация сети, оптимизация профилей подготовки, создаются двухуровневые учебные заведения по программам начального и среднего профессионального образования.
В ходе реструктуризации сети профессиональных училищ впервые в России мы создали 12 многофункциональных ресурсных центров, в которых сконцентрировали современное учебное и технологическое оборудование. На модернизацию их учебно-материальной базы за 2 года направлено 825 млн. рублей. Новые модели учебных заведений стали центрами подготовки современных рабочих кадров для высокотехнологичных производств с учетом потребностей рынка труда.
На протяжении всего постсоветского периода одной из главных проблем оставалось несоответствие спроса и предложения на рынке труда. С учетом этого с 2002 года проводится постоянный мониторинг соответствия потребностей рынка труда и образовательных услуг. В результате мы прекратили подготовку по 40 невостребованным рабочим профессиям и специальностям и дополнительно начали по 63 новым. Сегодня более 800 организаций имеют договорные отношения с учреждениями профессионального образования.
В результате принятых мер возросло доверие бизнеса к системе подготовки кадров. На базе крупных производственных объединений («Элара», «Химпром») созданы стажерские площадки для переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров учреждений профессионального образования. Рыночная эффективность каждого выпускника – рабочего, специалиста – всё больше повышается. За последние три года число выпускников, состоящих на учете в службах занятости, уменьшилось в 1,5 раза.
Модернизация сферы начального профессионального образования делает учреждения всё более конкурентоспособными. Подтверждением этого является победа Чебоксарского электромеханического колледжа в конкурсе инновационных образовательных программ учреждений начального и среднего профессионального образования в рамках приоритетного нацпроекта «Образование». Полученный грант и средства инвестора – «Концерна «Тракторные заводы» – в размере 60 млн. рублей позволили полностью модернизировать учебно-технологическую базу и оснастить мастерские колледжа оборудованием, которое соответствует лучшим мировым образцам. На сегодня система подготовки кадров в этом учреждении отвечает самым взыскательным требованиям работодателей.
С открытием в колледже 4 центров (по металлообработке, радиоэлектронике, электротехнике и техническому обслуживанию электромеханического оборудования, сварке) внедрён механизм сетевого взаимодействия с учреждениями профессионального образования всех уровней. Кроме того, по направлениям предприятий и организаций в центрах проходит подготовку и переподготовку взрослое население. Такое сотрудничество, несомненно, способствует и улучшению качества подготовки выпускников, и повышению престижа рабочих профессий, и позволяет фактически осуществлять принцип опережающей подготовки рабочих и специалистов для инновационных производств.