Информация
к выступлению министра образования
и молодежной политики Чувашской Республики Ю.Н.Исаева
Об исполнении Республиканского отраслевого соглашения по решению социально-экономических проблем и обеспечению правовых гарантий работников образования Чувашской Республики
ПРЕЗЕНТАЦИЯ>>>
Добрый день, уважаемые коллеги, уважаемые участники заседания!
Как отметил Глава республики Михаил Васильевич в своем Послании Госсовету Чувашии, нашей Родиной востребованы ответственный труд и талант. А мы с вами прекрасно понимаем, что в успешном развитии качественного образования республики велика заслуга педагогов, их беззаветное служение делу обучения и воспитания подрастающего поколения.
В настоящее время в системе дошкольного, общего, дополнительного и среднего профессионального образования Чувашии трудятся более 20 тысяч педагогов, почти половина из них – в школах.
Подавляющее большинство наших педагогов – более 80 процентов – имеют высшее образование, больше половины – различные квалификационные категории.
Основным инструментом регулирования социально-экономических проблем и обеспечения правовых гарантий работников образования является Республиканское отраслевое соглашение между Минобразования Чувашии и Чувашской Республиканской организацией профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации.
В рамках данного Соглашения предусмотрен ряд мер социальной защиты педагогических работников.
Одной из наиболее значимых мер является повышение заработной платы педагогических работников. В Чувашии работа по повышению оплаты труда педработников осуществляется в соответствии с майскими указами Президента России.
Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить в 2016 году уровень номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
По предварительным данным Минобразования Чувашии средняя заработная плата за 2016 год по отдельным категориям работников бюджетной сферы складывается следующим образом:
У педработников организаций общего образования она составила
20 810,1 руб. Учитывая, что по прогнозным данным Минэкономразвития Чувашии среднемесячный доход от трудовой деятельности на 2016 г. в республике –
20 430,0 рублей, средняя зарплата педработников организаций общего образования составила 101,9 % от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по республике или 100,3% от достигнутого уровня заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования в 2015 году (20 750,6 руб.).
У преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций средняя зарплата составила 21 667,7 руб. или 106,1 % от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Чувашской Республике за 2016 г. или 102,8 % от достигнутого уровня заработной платы данной категории работников в 2015 году;
Средняя заработная плата научных сотрудников составила 27 998,4 руб. Это 137,0 % от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Чувашской Республике и 100,2 % от достигнутого уровня заработной платы данной категории работников в 2015 году;
Средняя заработная плата преподавателей вузов сохранилась на уровне 2015 года и составила 26 607,3 руб., то есть 130,2 % от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Чувашской Республике
Средняя заработная плата педагогических работников детских садов составила 18 232,1 руб. или 95,9% от средней заработной платы в сфере общего образования в Чувашской Республике за тот же период или 102,2% от достигнутого уровня заработной платы данной категории работников в 2015 году;
У педагогических работников организаций дополнительного образования средняя зарплата осталась практически на уровне прошлого года - 18 287,7 руб. или 86,5% от средней заработной платы учителей в Чувашской Республике за 2016 год;
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, составила 17 059,9 руб. или 83,5% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по республике или 96,9% от достигнутого уровня заработной платы данной категории работников в 2015 году.
Официальных данных по итогам 2016 года пока нет, но по прогнозным данным, нами выполнена установка Правительства России – обеспечить уровень средней заработной платы не ниже 2015 года.
Актуальным для системы образования республики остается вопрос обновления педагогических кадров. Уверен, что приток молодых кадров в систему образования, смешение опыта поколений и энергии, задора, креатива молодых специалистов благотворно скажется на образовательном и воспитательном процессах в образовательных организациях республики.
За последние три года в образовательные организации республики пришли более 600 молодых педагогов. В настоящее время доля молодых специалистов в возрасте до 35 лет, работающих в школах, составляет 15,6 % (в 2015 году – 16,2%), в дошкольных образовательных организациях – 16, 2 % (в 2015 г. – 17, 7 %).
Совместно с Чувашской Республиканской организацией профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации разработана система мер, направленных на привлечение молодых специалистов в образовательные учреждения.
Так, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики утверждено Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, занятых в сфере образования и науки. В соответствии с данным постановлением рекомендуется устанавливать коэффициент за выслугу лет молодым специалистам государственных учреждений до наступления стажа работы 3 года – 0,5, а выпускникам с красным дипломом – 0,75.
Кроме того, молодой специалист, принятый на работу с 1 сентября 2016 года, и проработавший в государственной образовательной организации не менее 1 года, может претендовать на единовременное пособие в размере 10 окладов.
В отдельных муниципальных образованиях также предусмотрены единовременные и ежемесячные выплаты для поддержки молодых педагогов. Такие меры действуют в Аликовском, Порецком, Марпосадском районах, городе Чебоксары и ряде других муниципалитетов. В Цивильском районе заключаются договора со студентами старших курсов педагогических вузов, в соответствии с которыми обучающиеся получают муниципальную стипендию в размере 2 тыс. рублей, а после завершения учебы работают в системе муниципального образования не менее 3 лет.
Опросы молодых учителей показывают, что в их волнует проблема решения жилищного вопроса. Этот же вопрос одним из главных называют выпускники старших курсов, обучающиеся по педагогическим специальностям. Думается, нам необходимо вернуться к обсуждению вопроса по запуску специального республиканского проекта «Льготная ипотека для молодых педагогов».
В целях создания мотивационной среды для педагогов и педагогических коллективов в республике создана система поддержки педагогов – новаторов, инновационных педагогических коллективов. Это гранты, премии, стипендии. Особым стимулом стало учреждение в этом году дополнительных денежных поощрений педагогам, подготовившим победителей и призеров всероссийских олимпиад.
Как вы все уже знаете, педагоги, подготовившие победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников, международных олимпиад по общеобразовательным предметам, а также Всероссийской олимпиады профмастерства обучающихся удостаиваются денежного поощрения в размере 250 тыс. и 150 тыс. рублей соответственно. В 2016 году денежного поощрения удостоены 48 педагогов, подготовившие победителей и призеров всероссийской олимпиады школьников.
Кроме того, с этого года педработники, подготовившие победителей и призеров межрегиональных, международных олимпиад школьников по национальным языкам, организаторами которых являются органы исполнительной власти субъектов России, удостаиваются денежного поощрения в размере 100 тыс. и 50 тыс. рублей соответственно.
Для школ, вошедших во всероссийские рейтинги, учреждено денежное поощрение в размере 1 млн. рублей.
В рамках реализации в Чувашии нацпроекта «Образование» с 2006 по 2016 годы 519 учителей стали обладателями денежного поощрения Президента России.
Ежегодно с 1996 года присуждаются Государственные молодежные премии Чувашской Республики. С 2004 года 1000 молодых людей, в том числе и учителей, становятся обладателями специальных стипендий за особую творческую устремленность.
Традиционным стало проведение в республике конкурсов профессионального мастерства «Учитель года Чувашии», «Воспитатель года Чувашии», «Самый классный классный», «Социальный педагог года», «Педагог-психолог года», победители которых получают денежное поощрение в размере 150 тыс. рублей, 100 тыс. рублей и 50 тыс. рублей соответственно.
Выражаю надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество Минобразования Чувашии с Профсоюзом в области решения социально-экономических вопросов и обеспечению правовых гарантий работников образования Чувашии.